Descubra como utilizar suas habilidades para criar um negócio de treinamentos que une propósito e prosperidade.
Conduza treinamentos comportamentais e sistêmicos 100% online e seja bem remunerado por isso.
Assista uma aula no teste de 7 dias da nossa formação, veja se esse caminho é pra você e descubra os 4 perfis de pessoas que podem criar um negócio de treinamentos online de alto impacto
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Não estamos falando de criar um negócio de marketing digital tradicional, vender produtos ou abrir uma loja online.
Aqui, você aprenderá a construir um negócio de treinamentos comportamentais e sistêmicos que transforma vidas e te proporciona uma carreira próspera.
Grandes players do mercado que confiam no nosso método:
Marcus Marques - IFT 02
Construiu com seu pai uma empresa que faturou mais de R$100 milhões no último ano, o Instituto Brasileiro de Coaching – IBC.
Geronimo Theml - IFT 34
Já treinou mais de 6 mil e 800 coaches ajudando eles a desenvolverem suas habilidades para terem sucesso profissional.
Wendell Carvalho - IFT 37
Wendell Carvalho já treinou pessoalmente mais de 117 mil alunos em todo o Brasil.
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Kenia Gama - IFT 42
Empreendedora há 17 anos. Organizadora de vários eventos de sucesso em todo o Brasil e criadora de programas como “Mulher Brilhante”, “Show de Evento” e o “Seja Próspero”.
Regina Tavares - IFT 42
Psicóloga, Pós graduada em Psicologia Positiva, Facilitadora de Ho’oponopono, Treinadora Comportamental Sistêmica, Hipnóloga Eriksoniana.
Marcos Freitas - IFT 52
CEO do Grupo Seja Alta performance, está à frente de 6 empresas no ramo de educação, finanças, tecnologia, gestão de pessoas, entre outras.
Quem Pode Construir um Negócio de Treinamentos na Internet?
Veja se você se encaixa entre os perfis que podem transformar conhecimento em impacto online.
Terapeutas e Coachs:
Já trabalham individualmente, mas agora querem escalar seus resultados treinando grupos online.
Treinadores Corporativos:
Querem levar seus treinamentos ao digital, impactando mais pessoas com menos barreiras geográficas.
Empresários:
Desejam treinar suas equipes de forma eficiente, aplicando desenvolvimento humano no ambiente corporativo.
Entusiastas do Desenvolvimento Humano:
Buscam evolução pessoal e a oportunidade de ajudar os outros enquanto constroem um negócio sólido.
A Inteligência Estrutural que Conecta Tudo
Entenda como a combinação de Sistêmica e Estruturas forma a base dos treinamentos de alto impacto.
A metodologia do Novo Treinador é apoiada por um princípio central: a Inteligência Estrutural.
Esse conceito conecta e equilibra três pilares essenciais para a construção de treinamentos transformadores:
Alto Impacto: A primeira chave do sucesso de qualquer treinamento está em garantir que ele realmente transforme os participantes. No Novo Treinador, o foco é conduzir dinâmicas e práticas que criam mudanças reais e profundas, gerando resultados tangíveis para quem participa.
Sistêmica: A segunda parte da estrutura é a aplicação de um olhar sistêmico, entendendo as interconexões entre o indivíduo, seu ambiente e seu papel dentro de sistemas maiores. O uso de Constelações Sistêmicas e outras abordagens sistêmicas permitem que o treinador ajude seus alunos a liberar bloqueios e alcançar novas perspectivas.
Corporativo: No mundo corporativo, os desafios são diferentes, e o Novo Treinador prepara você para levar o desenvolvimento humano para dentro das empresas. Treinamentos focados em liderança, performance e cultura organizacional são ancorados pela inteligência estrutural, garantindo que os resultados sejam aplicáveis no dia a dia dos negócios.
Esses três pilares são conectados e sustentados pela Inteligência Estrutural, que garante que todos os elementos estejam alinhados de forma coesa, proporcionando uma experiência de treinamento poderosa e transformadora.
Empresários que Impulsionaram seus Negócios com o Desenvolvimento Humano
Veja como empresários alavancaram suas empresas com as ferramentas sistêmicas e comportamentais aprendidas no IFT.
Treinamento Online vs. Presencial: Qual é a Melhor Opção?
O treinamento presencial tem um impacto único, proporcionando uma experiência imersiva e de alto engajamento.
Já os treinamentos online surgem como uma solução poderosa para quem busca escalar resultados, alcançar mais pessoas e oferecer flexibilidade tanto para o treinador quanto para os participantes. Ambos os formatos possuem suas particularidades e vantagens, e o segredo está em escolher (ou combinar) o formato que melhor atende às suas necessidades e ao seu público.
O treinamento presencial, apesar de gerar uma experiência intensa, carrega muitos custos e limitações. Já o treinamento online, além de ser mais econômico, permite que você escale seu impacto, alcance mais pessoas e conduza seus treinamentos com muito mais flexibilidade. No Novo Treinador, o formato online é o caminho para criar um negócio sustentável e próspero.
Não Estamos Falando de Um Simples Formato de Palestras
– Este é Um Modelo de Negócio!
Descubra as inúmeras formas de atuação que você pode ter como treinador e os ganhos potenciais.
O Novo Treinador oferece várias oportunidades para você criar um negócio de treinamentos que não só impacta vidas, mas também gera ganhos financeiros expressivos.
Aqui estão os principais formatos de treinamento que você pode oferecer e o quanto você pode faturar com cada um deles:
Como O Novo Treinador, você terá a possibilidade de atuar em diversas frentes de treinamento e criar um negócio próspero, com ganhos consideráveis em cada formato de atuação.
Profissionais que Fizeram a Transição para o Desenvolvimento Humano
No O Novo Treinador, muitos profissionais de diferentes áreas estão descobrindo como transformar suas carreiras aplicando seus conhecimentos em treinamentos de alto impacto.
Conheça histórias inspiradoras de pessoas que fizeram essa transição e hoje estão impactando vidas através do desenvolvimento humano:
Maria Lucia
Ex-Diretora da Mary Kay
Maria Lucia decidiu novamente se desafiar ao fazer uma transição profissional, trazendo uma bagagem rica de experiência e conhecimento, pronta para compartilhar sua sabedoria e inspirar outros em sua nova jornada. Sua história é uma celebração da capacidade de transformar desafios em oportunidades, mantendo o coração e a mente voltados para aqueles que mais ama.
Sol Pedron
Ex-Contadora
Sol teve como objetivo promover e gerar vendas para o programa “Jornada da Realização”, destinado a mulheres que buscam superar o medo de agir, sair da estagnação e lidar com suas questões sistêmicas, emocionais e comportamentais. E se posicionar como uma especialista em desenvolvimento pessoal e empoderamento feminino, com ênfase na coragem para agir e na superação do medo.
Carol Basílio
Ex-Enfermeira
Carol Basílio é uma profissional dedicada ao desenvolvimento humano, especializada em Inteligência Emocional e autoconhecimento. Com uma vasta experiência na área da saúde, Carol desenvolveu o método DLT (Descobre, Liberta e Transforma) para ajudar profissionais da saúde a se valorizarem e serem reconhecidos. Após 15 anos de atuação no Hospital Albert Einstein, Carol decidiu focar em cuidar dos profissionais que cuidam dos outros, ajudando-os a definir seu valor e conquistar reconhecimento.
Essas histórias mostram que, independentemente da sua área de atuação, é possível fazer uma transição para o desenvolvimento humano e encontrar uma carreira mais alinhada com seu propósito. Você também pode transformar sua carreira e começar a impactar vidas.
A Terceira Revolução no Desenvolvimento Humano: O Novo Treinador
Participe do início dessa nova era e siga os passos dos pioneiros.
Nos últimos anos, o desenvolvimento humano passou por três grandes revoluções – e o Instituto IFT esteve na linha de frente de cada uma delas.
Se você quer estar no topo dessa transformação, essa é a sua oportunidade. O Novo Treinador é o futuro dos treinamentos, e você pode estar à frente dessa revolução, moldando o desenvolvimento humano do jeito que ele nunca foi feito antes.
O Que Você Vai Receber
Conheça todos os benefícios e conteúdos exclusivos disponíveis para você nesta formação.
Aulas
Quinzenais:
Uma aula a cada 15 dias, onde você vai se aprofundar em temas essenciais para conduzir treinamentos de alto impacto.
Imersão
Online:
Um evento de imersão completa no método do Novo Treinador, com práticas, dinâmicas e muito conteúdo exclusivo.
Oficinas
Práticas:
Momentos focados em aplicar as técnicas aprendidas, onde você terá a oportunidade de conduzir suas próprias dinâmicas.
Gestão
Evolucionária (Bônus):
Um bônus especial que aborda as melhores práticas de gestão, tanto pessoal quanto profissional, para os treinadores.
Material
de Apoio:
Para cada aula, você receberá PDFs com resumos, exercícios e leituras complementares que vão enriquecer sua experiência de aprendizado.
Novos Treinadores que Começaram suas Carreiras no Desenvolvimento Humano
Transformar a própria carreira e impactar vidas é o objetivo de muitos que entram no mundo dos treinamentos. Aqui estão exemplos de pessoas que começaram essa jornada e, com O Novo Treinador, estão alcançando resultados extraordinários. Cada uma delas saiu de áreas diversas, descobriu sua paixão por ajudar outros e está fazendo a diferença no desenvolvimento humano.
Rosana Duda
Rosana, utilizando sua vasta experiência em constelação familiar e desenvolvimento pessoal, criou uma metodologia única que combina diversas ferramentas de autoconhecimento. Com o programa “Círculo de Mulheres” de Rosana, destinado a mulheres que buscam autoconhecimento, fortalecimento emocional e melhoria nas relações pessoais.
Nubia Viana
Núbia, utilizando sua vasta experiência em coaching, constelação familiar e outras técnicas de desenvolvimento pessoal (Coaching Sistêmico, TS, IFT), criou uma metodologia única que combina diversas ferramentas de autoconhecimento, incluindo a abordagem sistêmica que ela refinou ao longo dos anos, inspirada em suas próprias experiências de transformação.
Danila Gamarano
Minha motivação no ambiente profissional vem da busca pela excelência, do aprendizado contínuo e da satisfação em contribuir para o
sucesso da empresa e o crescimento da equipe, entregando os melhores serviços e produtos para os nossos clientes.
Cada um desses novos treinadores começou com uma vontade de fazer a diferença, e agora estão transformando a vida de centenas de pessoas. Se você também sente que pode ajudar outros a evoluírem, essa pode ser a sua oportunidade de seguir o mesmo caminho.
Como Funciona o Curso?
Veja um exemplo prático de como são as aulas e o que você vai aprender.
Quer saber como o curso realmente funciona? Aqui está a oportunidade de ver na prática! Assista a um trecho de uma aula e descubra como o conteúdo é apresentado de maneira direta e voltada para resultados.
Além dos vídeos, cada aula acompanha PDFs com resumos e exercícios práticos, para que você possa aplicar o aprendizado de forma eficiente e imediata.
Veja um trecho da aula inaugural e tenha uma ideia clara de como o curso é conduzido e o que você pode esperar em termos de transformação e aprendizado.
O Que Significa Ser Um Novo Treinador
Vá além das dinâmicas e domine cada etapa de um treinamento transformacional.
Características do
Treinador Comum:
Ponto Fraco
Introdução Superficial:
Faz uma apresentação básica, sem criar conexão profunda com o grupo.
Dinâmicas Genéricas:
Aplica dinâmicas sem entender o propósito ou adaptar ao grupo.
Falta de Controle Emocional:
Não sabe lidar com crises emocionais ou momentos delicados.
Debriefing Superficial:
Encerra as dinâmicas sem explorar profundamente o aprendizado.
Fechamento Vago:
Não oferece ações claras para os participantes aplicarem após o treinamento.
Características do
Novo Treinador
Ponto Forte
Introdução Profunda:
Cria rapport e conexão genuína, preparando o grupo emocionalmente.
Dinâmicas Estratégicas:
Escolhe dinâmicas com propósito, adaptadas às necessidades do grupo.
Intervenções Eficazes:
Previne e lida com crises emocionais, mantendo controle do ambiente.
Debriefing Significativo:
Explora o aprendizado a fundo, conectando-o à realidade dos participantes.
Fechamento Claro:
Finaliza com ações práticas e aplicáveis, garantindo impacto contínuo.
O Novo Treinador domina todas as etapas do treinamento, transformando experiências e garantindo resultados reais. Se você quer ser um treinador completo, esse é o seu caminho.
Massaru Ogata
Professor Massaru Ogata foi executivo durante 17 anos na empresa Johnson & Johnson e dedicou 12 deles ao treinamento de vendedores e desenvolvimento de recursos humanos.
Pesquisador do campo de análise transacional, Ogata se tornou um dos principais peritos brasileiros em dinâmicas de alto impacto, capazes de promover mudanças duradouras entre os participantes.
Treinador formado pela Nihon Kenko Zoshin Kenkyukay, Japão, é presença garantida nos maiores eventos que ocorrem em circuito nacional corporativo, como palestrante dos temas liderança, vendas, motivação pessoal e profissional, formação e coesão de equipes, além de temáticas específicas solicitadas pelos contratantes.
Professional & Self Coach com Certificação Internacional pela ECA – European Coaching Association (Alemanha/Suiça) e METAFORUM INTERNATIONAL (Itália/Alemanha), Ogata se especializou também em treinamentos que ocorrem além dos muros corporativos, conhecidos como “abertos’ ou “livres”; caracterizados por investimento pessoal e vivenciados com o necessário alto impacto que a evolução comportamental exige.
Conhecido nacionalmente por seu carisma e incessante preocupação com uma sociedade mais justa, é considerado um Mestre e Referência, comprimindo mais de 40 anos de uma vida dedicada ao desenvolvimento e transformação do ser humano em uma semana de imersão de 72 horas.
Bianca Ogata
Bianca Ogata é Treinadora Comportamental e Sócia -Diretora do Instituto de Formação de Treinadores (IFT), idealizadora da Formação em Constelação Familiar e Treinamento Sistêmico – Se tornou especialista em como utilizar as Constelações Sistêmicas em Treinamentos de Alto Impacto através da estruturação de dinâmicas sistêmicas.
Head Trainer do ÂNIMA TRAINING e do PROGRAMA SABEDORIA SISTÊMICA.
Trainer em Constelações Familiares e Organizacional, com formação em Constelações Estruturais, Decodificação mente e corpo, Trainer em Programação Neurolinguística e Neurossemântica, Master Coach, com foco em Coaching Generativo, Coaching Sistêmico, Psicologia Positiva , Hipnose Ericksoniana e Hipnoterapia Clássica.
Mentora de Treinadores Comportamentais e Sistêmicos e já levou seu método sistêmico através de treinamentos e palestras para mais de 5.000 pessoas presencialmente.
Propósito e Dinheiro
– Por que Escolher Entre Um e Outro?
Quando você conecta sua carreira ao que ama, você não só gera mais impacto, como também cria abundância financeira.
Você já se perguntou por que tantas pessoas acreditam que precisam escolher entre ganhar dinheiro e seguir um propósito? Parece injusto, não é mesmo? Como se só existissem dois caminhos: ou você trabalha para pagar as contas, ou segue sua paixão, mas sem a garantia de prosperidade.
E se eu te dissesse que você pode ter os dois? Que não precisa escolher entre um ou outro, porque quando você alinha o seu propósito de vida ao que faz, o dinheiro é uma consequência natural.
O Novo Treinador é a chave para você transformar o seu conhecimento em um negócio próspero, ajudando outras pessoas, impactando vidas e sendo muito bem remunerado por isso. Não se trata de uma promessa vazia – é uma oportunidade real de fazer o que você ama e, ao mesmo tempo, viver com abundância.
Massaru Ogata deixou o mundo corporativo para seguir um chamado maior. Ele não queria apenas sucesso, queria transformar vidas. E assim fez: criou um método que mudou o desenvolvimento humano no Brasil e, enquanto impactava milhares, construiu uma carreira próspera.
Bianca Ogata seguiu o mesmo caminho. Com suas dinâmicas sistêmicas, ela ajudou milhares de pessoas a se libertarem de bloqueios emocionais. Ao mesmo tempo, criou um negócio que não só transforma vidas, mas também trouxe liberdade financeira.
Agora, imagine você no mesmo caminho. Como seria acordar todos os dias sabendo que o seu trabalho transforma vidas? E, além disso, saber que você é bem remunerado por isso? Imagine o orgulho de usar todo o conhecimento que você adquiriu ao longo dos anos para ajudar outras pessoas a se libertarem, se transformarem e encontrarem seus próprios propósitos.
Você não está aqui por acaso. Você tem algo único a oferecer ao mundo. E o Novo Treinador é o caminho para você unir o seu propósito à prosperidade.
Tudo o que você aprendeu até hoje te trouxe até aqui.
O mundo precisa do que você tem a oferecer. Está na hora de impactar vidas e construir uma carreira próspera ao mesmo tempo. A oportunidade está diante de você, e o próximo passo só depende de uma decisão.
Tem Dúvidas? Nossa Equipe Está Aqui Para Te Ajudar!
Se você chegou até aqui, é porque está mesmo interessado em se tornar um treinador de alto impacto. E estamos prontos para te ajudar com qualquer dúvida!
Esqueça os FAQs frios e genéricos!
Aqui, nosso foco é no atendimento humano e direto. Nada de respostas automáticas. Nossa equipe está disponível para te ajudar de verdade! Se você tem dúvidas ou precisa de qualquer esclarecimento antes de dar o próximo passo, não se preocupe. Estamos aqui para te guiar, passo a passo, e garantir que você tenha todas as informações de que precisa para seguir em frente com confiança.
